Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie małżonkowi pracownika

Przepisy nie precyzują, jakich formalności powinien dopełnić małżonek pracownika, aby odebrać jego wynagrodzenie. Dlatego mogą Państwo zażądać od żony pracownika przedstawienia dokumentów potwierdzających zawarcie małżeństwa i wspólne pożycie. Należy wówczas sprawdzić, czy pracownik nie złożył sprzeciwu wobec wypłaty należności swojej żonie. Jeżeli jednak żona Państwa pracownika przedstawi wystawione przez męża upoważnienie do odbioru wynagrodzenia, przedkładanie przez nią dodatkowych dokumentów jest zbędne.