Granice potrąceń

W ramach ochrony wynagrodzenia za pracę ustawodawca wytyczył granice, do których można zmniejszać wynagrodzenie, biorąc pod uwagę, że pensja pracownicza stanowi źródło utrzymania pracownika i jego rodziny.

Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:

● w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości 3/5 wynagrodzenia,

● w razie egzekucji innych należności lub potrącenia zaliczek pieniężnych - do wysokości 1/2 wynagrodzenia.