Aktywizacja zawodowa na nowych zasadach - wsparcie dla pracodawców zatrudniających bezrobotnych

W wyniku zmiany przepisów zostały utrzymane dotychczasowe formy pomocy dla pracodawców z urzędu pracy. Wprowadzone natomiast nowe instrumenty pomocy mają zachęcić pracodawców do zatrudniania osób bezrobotnych.

Grant na telepracę

Grant na telepracę jest instrumentem aktywizującym, który ma na celu umożliwienie godzenia obowiązków rodzinnych z zawodowymi. Grant na telepracę może być udzielony pracodawcom w przypadku zatrudnienia w formie telepracy bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy - wychowującego co najmniej 1 dziecko w wieku do 6 lat oraz bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, którzy w ciągu ostatnich 3 lat zrezygnowali z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną.

Grant nie może zostać przyznany na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnych osób bliskich przedsiębiorcy lub pracodawcy.

Na podstawie umowy zawartej ze starostą pracodawca otrzyma z Funduszu Pracy grant w wysokości do 6-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego rodzica lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną. Nie jest możliwe wykorzystanie grantu na zatrudnienie osób bliskich pracodawcy lub przedsiębiorcy: żony, męża, rodziców, rodzeństwa lub dzieci własnych lub przysposobionych.