Jak opłacić składki za studentkę przebywającą na urlopie wychowawczym i jednocześnie wykonującą umowę zlecenia

Nie, dopóki zleceniobiorczyni ma status studentki oraz nie ma ukończonych 26 lat, nie powinni Państwo zgłaszać jej do ZUS ani opłacać za nią żadnych składek. W przedstawionej sytuacji dla ustalenia obowiązku ubezpieczeń nie ma znaczenia, że osoba ta przebywa jednocześnie na urlopie wychowawczym udzielonym jej przez innego płatnika. Składki emerytalne i rentowe w czasie wykonywania umowy zlecenia będą za nią nadal odprowadzane z tytułu urlopu wychowawczego, finansowane z budżetu państwa, a rozliczane przez pracodawcę, który udzielił tego urlopu.