Jak opodatkować dochody pracownika oddelegowanego do pracy w państwie, z którym Polska nie zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania

Ponieważ Polska nie zawarła z Argentyną umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, to od wynagrodzenia oddelegowanego pracownika nie należy pobierać zaliczki na podatek, jeżeli dochody te podlegają lub mogą podlegać opodatkowaniu w tym kraju. Mimo braku obowiązku poboru zaliczki na podatek wypłacone wynagrodzenie powinni Państwo wykazać w PIT-11. Na tej podstawie pracownik samodzielnie rozliczy dochody z takiej pracy w zeznaniu rocznym. Jeżeli pracownik złoży wniosek o pobieraniu zaliczek od dochodów za pracę wykonywaną w Argentynie, powinni Państwo przy ich obliczaniu uwzględnić podatek zapłacony w tym państwie.

Rozpatrując kwestię opodatkowania dochodów pracownika oddelegowanego do kraju, z którym Polska nie podpisała umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (w tym przypadku Argentyny), należy uwzględnić jedynie przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.