comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-29
Czy można rozliczyć za pracownika podatek, jeżeli PIT-12 złoży po 9 stycznia
Kilku pracowników zwróciło się już do nas o rozliczenie ich przychodów, które uzyskali w 2013 r. Terminem na złożenie oświadczenia w tym zakresie jest 9 stycznia br. Czy w sytuacji, kiedy któryś z pracowników złoży PIT-12 po tym terminie, mamy obowiązek rozliczyć takiego pracownika? - pyta Czytelnik z Piły.
Nie będą mieli Państwo takiego obowiązku, gdy pracownik złoży PIT-12 po terminie.
Złożenie przez pracownika oświadczenia PIT-12 po terminie, tj. po 9 stycznia 2014 r., nie zobowiązuje pracodawcy do rocznego obliczenia podatku. Pracodawca może jednak uznać takie oświadczenie i mimo przekroczenia terminu dokonać tego obliczenia.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
