comment
Porada
Data publikacji: 2013-09-14
O to pytają Kadrowi
Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą
Problem
Pracownica urodziła dziecko 19 lipca 2013 r., umowę o pracę na czas określony ma zawartą do 30 września 2013 r. Czy umowa o pracę wygaśnie z dniem jej zakończenia, mimo że pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim i pobiera zasiłek macierzyński? Czy po rozwiązaniu umowy obowiązki wypłaty świadczeń przejmuje ZUS?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka