Konieczność odpracowania nauki

Pracodawca, który wspomógł finansowo pracownika w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, może od niego żądać, aby:

● pozostawał z nim w zatrudnieniu przez ustalony czas po zakończeniu nauki,

● zwrócił część kosztów w razie rozwiązania umowy o pracę, ale wyłącznie w ściśle określonych sytuacjach (art. 103⁵ k.p.).

Taki okres trwa maksymalnie 3 lata, poczynając od zakończenia podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Aby ustalić datę końca podnoszenia kwalifikacji zawodowych, każdą formę nauki analizujemy osobno.

Kiedy kończy się podnoszenie kwalifikacji zawodowych