Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą

Problem

Chcielibyśmy zatrudnić w gminie osobę na zastępstwo. Czy pracownik zatrudniany w takim celu na stanowisku urzędniczym musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności?

Odpowiedź

Tak, w przypadku zatrudnienia pracownika na stanowisku urzędniczym w samorządzie gminnym w celu zastępstwa osoba ta musi spełniać warunki przewidziane dla pracowników samorządowych. Powinna więc dołączyć zaświadczenie o niekaralności.

Uzasadnienie

Gdy konieczne jest wyznaczenie zastępstwa za pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić inną osobę na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej absencji. Jeśli jest to stanowisko urzędnicze, to zatrudnienie na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego nie wymaga przeprowadzenia naboru.