Praca w systemie równoważnym pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Czy można zaplanować pracownikowi pracę w systemie równoważnych norm czasu pracy - po 12 godz. - praca na zmiany, który ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy pracownik ten może pracować w nocy i w godzinach nadliczbowych? - pyta Czytelnik z Wieliczki.