UMOWY NA CZAS OKREŚLONY - WYROK SĄDU NAJWYŻSZEGO

Z WOKANDY

Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się w przewidzianym w niej terminie, choćby trwała ponad 24 miesiące po 21 sierpnia 2009 r. - stwierdził Sąd Najwyższy (wyrok z 9 sierpnia 2012 r., III PZP 5/12).