ZBIEG TYTUŁÓW DO UBEZPIECZEŃ EMERYTALNEGO I RENTOWYCH

● zbieg tytułów do ubezpieczeń w razie prowadzenia kilku rodzajów działalności gospodarczej

● zbieg tytułów do ubezpieczeń w powszechnym systemie (ZUS) oraz w systemie rolniczym (KRUS)

Często się zdarza, że ubezpieczony ma kilka tytułów do ubezpieczeń społecznych. Rozstrzygnięcie kwestii związanej ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń społecznych, tj. ustalenie tytułu, z jakiego dana osoba ma obowiązek podlegać ubezpieczeniom społecznym, ma istotne znaczenie do ustalenia, kto będzie płatnikiem składek oraz w jakiej wysokości składki będą odprowadzane.

Ustawodawca w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (zwanej dalej u.s.u.s.) uregulował kwestię związaną ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.

Zasadą jest, że osoby będące w rozumieniu tej ustawy:

● pracownikami (z wyłączeniem prokuratorów),

● pracownikami, wykonującymi równolegle do stosunku pracy umowę cywilnoprawną zawartą z własnym pracodawcą lub wykonywaną na jego rzecz,

● członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,

● funkcjonariusze Służby Celnej,

● osobami, pobierającymi świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osobami pobierającymi zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osobami pobierającymi wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy,

● osobami pobierającymi świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia,

a przy tym spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowane ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej powodującej obowiązek ubezpieczeń, zawartej z własnym pracodawcą lub wykonywaną na jego rzecz, członkostwa w spółdzielni, służby, pobierania świadczenia szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego albo wynagrodzenia przysługującego w okresie korzystania ze świadczenia górniczego lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie. Z innych tytułów mogą zaś być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi dobrowolnie (na swój wniosek).