Artykuł
NOWE PRZEPISY W KODEKSIE PRACY
Projekt założeń do ustawy nowelizującej Kodeks pracy powstał 28 marca 2012 r., jednak został opublikowany dopiero 12 czerwca 2012 r. Zawiera on m.in. propozycję przeniesienia regulacji dotyczących wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy z rozporządzenia do Kodeksu pracy.
Główną przyczyną powstania projektu był fakt, że większość upoważnień do wydania przepisów wykonawczych, zawartych w obecnie obowiązujących przepisach Kodeksu pracy, pochodzi sprzed wejścia w życie Konstytucji RP z 1997 r. Zdecydowana większość wciąż ma takie brzmienie jak 1 stycznia 1975 r., kiedy Kodeks pracy wszedł w życie. Dlatego w obecnym stanie prawnym znaczna ich część jest niekonstytucyjna, tj. nie spełnia wymagań określonych w art. 92 Konstytucji RP dotyczących stopnia szczegółowości w określeniu spraw przekazanych do aktu wykonawczego oraz określenia celu, jakim powinien się kierować organ wydający rozporządzenie.
