Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2012-03-03

POWIERZENIE KOMPUTERA SŁUŻBOWEGO

Umowa o powierzeniu pracownikowi komputera służbowego powinna m.in. określać rodzaj komputera, zasady ponoszenia kosztów jego użytkowania oraz zwrotu komputera jako mienia powierzonego.

Pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownika w odpowiednie narzędzia do pracy. Coraz częściej takim "narzędziem" staje się komputer przenośny.

Obecnie funkcjonuje już kilka rodzajów takich komputerów:

● "klasyczne" laptopy, przekazywane zazwyczaj do dyspozycji osób zajmujących w hierarchii firmy wyższe stanowiska lub stanowiska samodzielne (charakteryzujące się dużą mobilnością i relatywnie słabszą kontrolą bieżącej pracy),

● netbooki - komputery przypominające laptopy, ale o stosunkowo mniejszych możliwościach i rozmiarach (pamięć i dyski o mniejszej pojemności, brak niektórych elementów wyposażenia, jak np. napęd DVD-ROM, małe ekran i klawiatura). Są za to w niskiej cenie, przeznaczone głównie do korzystania z internetu, wideorozmów, prezentacji multimedialnych, aplikacji on-line oraz prac biurowych w podróży,

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00