Porada
POWIERZENIE KOMPUTERA SŁUŻBOWEGO
Umowa o powierzeniu pracownikowi komputera służbowego powinna m.in. określać rodzaj komputera, zasady ponoszenia kosztów jego użytkowania oraz zwrotu komputera jako mienia powierzonego.
Pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownika w odpowiednie narzędzia do pracy. Coraz częściej takim "narzędziem" staje się komputer przenośny.
Obecnie funkcjonuje już kilka rodzajów takich komputerów:
● "klasyczne" laptopy, przekazywane zazwyczaj do dyspozycji osób zajmujących w hierarchii firmy wyższe stanowiska lub stanowiska samodzielne (charakteryzujące się dużą mobilnością i relatywnie słabszą kontrolą bieżącej pracy),
● netbooki - komputery przypominające laptopy, ale o stosunkowo mniejszych możliwościach i rozmiarach (pamięć i dyski o mniejszej pojemności, brak niektórych elementów wyposażenia, jak np. napęd DVD-ROM, małe ekran i klawiatura). Są za to w niskiej cenie, przeznaczone głównie do korzystania z internetu, wideorozmów, prezentacji multimedialnych, aplikacji on-line oraz prac biurowych w podróży,
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right