comment
Porada
Data publikacji: 2011-08-27
UDZIELANIE URLOPU NIEPEŁNOETATOWCOWI
Nasz zakład zatrudnia pracownika na 1/2 etatu, jego dniami pracy są: poniedziałek - 7 godzin, wtorek - 5 godzin oraz czwartek - 8 godzin. Proszę o informację, jak powinnam udzielać urlopu wypoczynkowego takiemu pracownikowi? Chodzi mi o kwestię ciągłości urlopu - czy jeżeli pracownik ten nabywa prawo do 10 dni urlopu, to taki urlop mogę traktować jako ciągły, czy mam go udzielić wyłącznie w dni, w których pracownik powinien pracować? - pyta Czytelnik z Tarnowa.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right