DOSZKALANIE SPOSOBEM NA UTRZYMANIE PRACY

Z RYNKU

W pewnych wypadkach pracownik ma obowiązek poszerzać i aktualizować swoją wiedzę, a pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jeśli tego nie zrobi. Niestety, nie wszyscy zatrudnieni zdają sobie z tego sprawę. Aneta Grzyb-Hejduk - ekspert ds. szkoleń w Akademii PARP - twierdzi, że w szczególny sposób dotyczy to osób pracujących w księgowości. Muszą oni nadążać za zmieniającymi się przepisami z zakresu prawa podatkowego i przepisów o rachunkowości. Pracownicy, którzy nie dbają o to, aby znać obowiązujące przepisy, narażają firmę na straty. A to może być dla pracodawcy podstawą do rozwiązania umowy o pracę.