Artykuł
ZATRUDNIENIE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Z zatrudnieniem w administracji publicznej związany jest obowiązek ochrony interesu państwa i pośrednie uczestnictwo w wykonywaniu władzy publicznej. Dlatego w tym przypadku nie ma zastosowania unijna zasada swobody przepływu pracowników.
Agnieszka Zwolińska
Wewnątrz Unii Europejskiej zapewnia się swobodny przepływ pracowników przez zniesienie wszelkiej dyskryminacji ze względu na przynależność państwową między pracownikami państw członkowskich w zakresie zatrudnienia, wynagradzania i innych warunków pracy (art. 45 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej - dalej TFUE; dawniej art. 39 Traktatu o ustanowieniu Wspólnoty Europejskiej).
Powyższa zasada nie ma jednak zastosowania do zatrudnienia w administracji publicznej (art. 45 ust. 4 TFUE). Warto więc postawić pytanie - co należy rozumieć przez pojęcie "zatrudnienie w administracji publicznej" według art. 45 ust. 4 TFUE.
