comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-29
POTWIERDZENIE PRZYBYCIA DO PRACY - KARTY ZEGAROWE I MAGNETYCZNE
Każdy pracodawca - bez względu na liczbę zatrudnionych - musi prowadzić ewidencję czasu pracy. Obowiązek ten jest niezależny od przyjętego przez pracodawcę sposobu potwierdzania obecności w pracy.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka