DORAŹNA I SPECJALISTYCZNA OPIEKA MEDYCZNA ORAZ PORADNICTWO I USŁUGI REHABILITACYJNE DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej ma obowiązek zapewnić pracownikom niepełnosprawnym m.in. doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo oraz usługi rehabilitacyjne (art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Niespełnienie tego warunku może być przyczyną utraty lub nieuzyskania statusu zakładu pracy chronionej.