NIEUDZIELANIE DNIA WOLNEGO ZA ŚWIĘTO PRZYPADAJĄCE W SOBOTĘ

Mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy (kwiecień-czerwiec). Za święto przypadające 1 maja pracownicy mieli sami wybrać sobie inny dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego. Niektórzy z nich jednak tego nie uczynili, mimo przypominania ze strony pracodawcy. Jakie będą konsekwencje, jeżeli rzeczywiście pracownicy nie odbiorą sobie tego dnia wolnego do końca czerwca? - pyta Czytelniczka z Iłży.