comment
Artykuł
Data publikacji: 2010-05-29
GIODO
PRZYNALEŻNOŚĆ PARTYJNA PRZY REKRUTACJI PRACOWNIKA
Czy pracodawca może żądać od kandydata do pracy informacji o jego przynależności partyjnej?
Nie, pracodawca nie może żądać od kandydata do pracy takich informacji, gdyż nie zezwalają na to przepisy prawa.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka