NOWE ZASADY WYPŁATY ŚWIADCZEŃ Z FGŚP - NOWELIZACJA USTAWY

Dorota Barska-Baranowska

Zasadniczym celem Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest wypłata świadczeń należnych pracownikom w sytuacji, gdy dojdzie do niewypłacalności pracodawcy. Rodzaj świadczeń, które podlegają wypłacie z Funduszu w sytuacji, gdy pracodawca stanie się podmiotem niewypłacalnym, określa art. 12 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Niestety pracownik nie może liczyć na wypłatę wszelkich świadczeń przysługujących mu od pracodawcy. Ponadto zakres wypłaty tych należności jest zwykle limitowany.