PROGRAM DZIAŁANIA PIP NA 2010 R.

Paweł Łukaszuk

Doświadczenia kontrolne i pozakontrolne Państwowej Inspekcji Pracy pozwalają na analizę obowiązujących unormowań prawnych. Główny Inspektor Pracy podkreślił, że liczne przepisy prawa pracy są niejasne, niespójne i powodują wiele wątpliwości, co utrudnia wykonywanie nałożonych na inspekcję zadań. Najwięcej problemów interpretacyjnych dostarczają przepisy o czasie pracy, unormowania z zakresu bhp, legalności zatrudnienia (w tym zatrudnienia cudzoziemców), przepisy dotyczące uprawnień inspekcji pracy. W tym kontekście szczególnie istotna wydaje się konieczność tworzenia prawa pracy zrozumiałego, spójnego i cieszącego się społeczną akceptacją.