POZEW O POTWIERDZENIE NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY

Beata Kaczmarek

radca prawny

Stosunek pracy jest prawnym stosunkiem o charakterze zobowiązaniowym, w którym występują dwa równoprawne podmioty - pracownik i pracodawca.

Pracodawca musi pamiętać, że każde zatrudnienie polegające na świadczeniu przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy i za wynagrodzeniem jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy (art. 22 § 1 k.p.).