comment
Porada
Data publikacji: 2009-04-04
KORZYSTANIE Z PRYWATNEGO TELEFONU W PRACY
Czy pracodawca może zakazać korzystania w pracy z prywatnych telefonów komórkowych? - pyta Czytelnicza z Katowic.
Nie, pracodawca nie może zakazać korzystania w pracy z prywatnych telefonów komórkowych w sposób bezwzględny. Może jednak szczegółowo określić sposób korzystania z nich oraz ustalić miejsca lub czas całkowitego zakazu ich używania.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
