comment
Artykuł
Data publikacji: 2008-12-13
WYMIAR CZASU PRACY W 2009 R.
Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy spędzą w pracy 253 dni. W sumie mają obowiązek przepracowania 2024 godzin.
Monika Frączek
Wymiar czasu pracy ustala się na podstawie art. 130 k.p.
W myśl jego przepisów obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1 k.p., oblicza się w następujący sposób:
l mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
l dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
Książka