Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-27

NABYCIE PRAWA DO NAGRODY JUBILEUSZOWEJ

Firmy, które nie stworzyły swoich regulacji dotyczących przyznawania nagród jubileuszowych, wciąż stosują przepisy zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.

Arkadiusz Mika

Prawo do nagrody jubileuszowej nie zostało przyznane pracownikom w Kodeksie pracy. Jednak w przypadku osób zatrudnionych w różnego rodzaju zakładach pracy sfery budżetowej wynika ono z innych aktów prawnych. Do nagród jubileuszowych często na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych mają prawo także pracownicy zatrudnieni w firmach prywatnych. Część zakładów pracy wypłacających nagrody jubileuszowe stworzyła już własne przepisy regulujące szczegółowo zasady ich nabywania. Są również firmy, które do dzisiaj stosują regulacje wynikające z zarządzenia w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania. Zarządzenie to zostało wydane na mocy nieobowiązującego już art. 79 Kodeksu pracy, który został uchylony nowelizacją z 1996 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00