Artykuł
NABYCIE PRAWA DO NAGRODY JUBILEUSZOWEJ
Firmy, które nie stworzyły swoich regulacji dotyczących przyznawania nagród jubileuszowych, wciąż stosują przepisy zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.
Arkadiusz Mika
Prawo do nagrody jubileuszowej nie zostało przyznane pracownikom w Kodeksie pracy. Jednak w przypadku osób zatrudnionych w różnego rodzaju zakładach pracy sfery budżetowej wynika ono z innych aktów prawnych. Do nagród jubileuszowych często na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych mają prawo także pracownicy zatrudnieni w firmach prywatnych. Część zakładów pracy wypłacających nagrody jubileuszowe stworzyła już własne przepisy regulujące szczegółowo zasady ich nabywania. Są również firmy, które do dzisiaj stosują regulacje wynikające z zarządzenia w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania. Zarządzenie to zostało wydane na mocy nieobowiązującego już art. 79 Kodeksu pracy, który został uchylony nowelizacją z 1996 r.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right