Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-02

KOMITETY DIALOGU SPOŁECZNEGO - NOWA SZANSA NA ZŁAGODZENIE KONFLIKTÓW

Komitety Dialogu Społecznego mają na celu stworzenie platformy porozumienia i dyskusji między najważniejszymi organizacjami zrzeszającymi zarówno pracodawców, jak i pracowników.

Tomasz Dróżdż

Komitety Dialogu Społecznego są wyrazem chęci Komisji Europejskiej do wzmocnienia sektorowego dialogu społecznego. Czy taki dialog ma jednak jakikolwiek wpływ na stosunki pracy w Polsce? Czy ustalenia podejmowane w odległej Brukseli mogą mieć wpływ na relacje między polskimi pracownikami i pracodawcami? Wydaje się, że odpowiedzi na powyższe pytania brzmią twierdząco.

Już w 1997 r. jeden z najważniejszych organów Wspólnoty Komitet Ekonomiczno-Społeczny wskazywał, że sytuacja w różnych państwach członkowskich wyraźnie wskazuje na potrzebę aktywnego udziału partnerów dialogu społecznego w dyskusjach na temat poprawy warunków życia i pracy w ich sektorze. Potrzeba ta wzrosła po przyjęciu „nowych” krajów do Unii Europejskiej, w tym Polski.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00