Wydłużenie okresu pracy tymczasowej

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (DzU nr 166, poz. 1608 ze zm.). Zakłada on, że w ciągu 3 lat pracownik tymczasowy będzie mógł pracować u jednego pracodawcy 18 miesięcy. Obecnie maksymalny okres takiej pracy wynosi 12 miesięcy. W projekcie znalazł się zapis o tym, że o skróceniu do 6 lub wydłużeniu do 18 miesięcy czasu pracy pracownika tymczasowego u danego przedsiębiorcy będą decydować (na mocy porozumienia) przedstawiciele reprezentatywnych związków zawodowych działających, u tego pracodawcy.