Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2008-01-19

ZWIĄZANIE SĄDU PRACY ORZECZENIAMI KARNYMI

W postępowaniu cywilnym, w tym w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd jest związany ustaleniami wydanego w postępowaniu karnym prawomocnego wyroku skazującego co do popełnienia przestępstwa.

Anna G. Dębińska

Moc wiążąca wyroku karnego w postępowaniu cywilnym określana jest jako prejudycjalność wyroku karnego. Taka regulacja ma istotne znaczenie praktyczne, albowiem uniemożliwia wydawanie różnych orzeczeń w sprawach cywilnych i karnych na podstawie tego samego stanu faktycznego.

Związanie sądu pracy orzeczeniem wydanym w postępowaniu karnym odnosi się jedynie do ustalenia okoliczności związanych z osobą sprawcy, czynu przypisanego oskarżonemu i przedmiotu przestępstwa zawartych w sentencji wyroku. A zatem wszelkie okoliczności uboczne, które nie stanowią elementów stanu faktycznego przestępstwa, nie wiążą sądu pracy. W tym przypadku bez znaczenia jest, czy okoliczności uboczne zawarte są w sentencji wyroku karnego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00