Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-12-04

Przymusowe przejście na emeryturę

Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek nie wyłącza możliwości zawarcia w układzie zbiorowym klauzuli dotyczącej przymusowego przejścia na emeryturę.

Agnieszka Bolesta-Borkowska

Dyskryminacja ze względu na wiek ma specyficzny charakter. Z jednej strony jest bardzo rozpowszechniona, zwłaszcza w odniesieniu do osób starszych. Z drugiej strony jest to dyskryminacja o szczególnym podłożu. Trudno jest czasem rozróżnić, kiedy dozwolone przez prawo działanie staje się niedozwoloną dyskryminacją ze względu na wiek. Taki właśnie problem stanowił przedmiot rozstrzygnięcia Trybunału Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich (ETS) w hiszpańskiej sprawie C-411/05 Félix Palacios de la Villa v. Cortefiel Servicios SA.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00