comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-12-01
Ochrona działaczy związkowych (cz. 2)
Ochrona trwałości stosunku pracy przejawia się w regulacji wskazującej, że pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z chronionym pracownikiem.
dr Ewa Wronikowska
Katolicki Uniwersytet Lubelski
Związek zawodowy musi dopełnić wszelkich wymogów formalnych, aby działacze związkowi podlegali szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy. Regulacje dotyczące procedury ustanawiania ochrony członków związku zawodowego zawiera ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 z ze zm. - zwana dalej u.z.z.).
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
