Najważniejsze zmiany w prawie pracy
Rok 2007 nie obfitował w zbyt liczne zmiany w zakresie prawa pracy. Niemniej jednak kilka z wprowadzonych w tym roku zmian zasługuje na uwagę i krótkie ich przypomnienie.
Aleksandra Nowak
Z punktu widzenia pracodawcy najistotniejsze zmiany dotyczyły zatrudnienia pracowników w formie telepracy, czasu pracy kierowców i pracowników służby zdrowia. Nie możemy również pominąć nowej ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która zaostrza odpowiedzialność nieuczciwych pracodawców.
Czas pracy kierowców
Ustawa o czasie pracy kierowców była w 2007 r. dwukrotnie nowelizowana. Pierwsza nowelizacja nastąpiła na mocy ustawy z 26 kwietnia 2007 r. o zmianie ustawy o czasie pracy kierowców oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU nr 99, poz. 661). Przepisy ustawy w większości weszły w życie 20 czerwca br. Wprowadzenie tych zmian wymusiło przyjęte w 2006 r. rozporządzenie WE nr 561/2006 dotyczące okresów prowadzenia pojazdów, przerw i odpoczynków. Powyższe rozporządzenie obowiązuje od 11 kwietnia 2007 r. i jest stosowane bezpośrednio w polskim systemie prawnym. Rozporządzanie to obowiązuje zgodnie z prawem UE bezpośrednio w krajowym porządku prawnym państw członkowskich (czyli również i w Polsce). Dlatego omawianie zmian wprowadzonych ustawą z 26 kwietnia br. wymaga również analizy przepisów powyższego rozporządzania. Największe zmiany wprowadzone rozporządzeniem unijnym oraz nowelizacją ustawy o czasie pracy kierowców dotyczą kierowców dużych samochodów (pow. 3,5 tony lub powyżej 9 osób z kierowcą) oraz kierowców wykonujących tzw. przewozy regularne do 50 km. Zmiany obejmą również kierowców samochodów osobowych.