comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-28
Nieobecność w pracy z powodu wezwania do sądu
Jestem wieloletnim pracownikiem administracyjnym w dużej firmie farmaceutycznej. Pracuję w wymiarze pełnego etatu, po 8 godzin dziennie. Ostatnio dostałem imienne wezwanie do sądu w charakterze świadka. Czy pracodawca powinien zwolnić mnie tego dnia z pracy i wystawić mi zaświadczenie o wysokości zarobków - pyta Czytelnik z Zamościa.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka