Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-09-01

Dane osobowe członków zakładowej organizacji związkowej

Pracodawcy ponoszą określone konsekwencje w związku z funkcjonowaniem związku zawodowego w zakładzie pracy. Gdy u pracodawcy działa już zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa, to jest on zainteresowany przynależnością związkową swoich pracowników.

Ewa Podgórska-Rakiel

Obowiązujące przepisy ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm. - zwanej dalej ustawą o zw. zaw). rozróżniają dwie sytuacje związane z ujawnianiem informacji o przynależności związkowej pracowników. Jedna z nich dotyczy osób podlegających szczególnej ochronie stosunku pracy, natomiast druga pozostałych tzw. niejawnych członków organizacji związkowej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00