comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-09-01
Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą
Między tymi samymi stronami stosunku pracy możliwe jest istnienie dwóch odrębnych umów o pracę. Jest to jednak wyjątek i do tej możliwości należy podchodzić bardzo ostrożnie.
Marek Rotkiewicz
Strony stosunku pracy mogą zawrzeć kolejną umowę o pracę wówczas, gdy będzie dotyczyć wykonywania prac innych rodzajowo niż te, do wykonywania których pracownik zobowiązał się na podstawie wcześniejszej umowy. W innym przypadku pracodawca spotka się z zarzutem omijania przepisów o czasie pracy.
Tworzone tutaj są dwa stosunki pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami, takimi jak np. konieczność odrębnego ich rozwiązania.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka