comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-09-01
Zatrudniamy nowego pracownika
Zanim pracodawca podejmie decyzję o zatrudnieniu danej osoby w swojej firmie, chce sprawdzić jej przydatność do pracy. Służy temu umowa na okres próbny.
Magdalena Kasprzak
Jak pozyskać informacje o kandydacie na pracownika, jakie dokumenty zebrać oraz jak go sprawdzić i jak prawidłowo przeprowadzić okres próbny - dowiecie się Państwo z niniejszego materiału.
Rekrutacja
Pierwszym etapem przy zatrudnianiu nowych pracowników jest uzyskanie podstawowych informacji dotyczących danych osobowych kandydata na pracownika oraz informacji o jego wykształceniu i doświadczeniu zawodowym.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
