comment
Porada
Data publikacji: 2007-07-28
Zmiana pracodawcy - nowe warunki zatrudnienia
Kilka miesięcy temu nasza firma została połączona z inną placówką. W jaki sposób nowy pracodawca może wprowadzić nowe warunki pracy i płacy w stosunku do pracowników przejętego zakładu? - pyta Czytelnik z Bydgoszczy.
Można dokonać takich zmian w formie porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy przejętych pracowników.
W związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca, u których nie działają zakładowe organizacje związkowe, są obowiązani przekazać pracownikom informacje o:
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
