Obowiązkowe szkolenia bhp

Pracodawca musi zapewnić pracownikowi kurs bhp, a następnie uczestnictwo w takich kursach okresowych (art. 237 § 2 k.p.). Pracownik nie może się zwolnić z obowiązku uczestnictwa w takim szkoleniu. Znajomość zasad bhp jest jego najważniejszym obowiązkiem (art. 211 i art. 100 § 2 pkt 3 k.p.). Jeśli w firmie są organizowane egzaminy sprawdzające wiedzę pracownika z zakresu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, pracownik musi w nich uczestniczyć. Taka procedura jest jednak rzadko przeprowadza w firmach. Z reguły po zakończonym szkoleniu pracownik potwierdza na piśmie, że odbył szkolenie oraz że zna przepisy porządkowe i organizacyjne w zakresie bhp. Pracodawca oświadczenie musi przechowywać w aktach pracownika.