Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-06-23

Kontrola przepisów urlopowych

Nieudzielanie urlopu w terminie wskazanym w planie urlopów lub ustalonym w porozumieniu, a także niewypłacanie pracownikom należnego ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop to najczęstsze wykroczenia, jakie wykrywają inspektorzy pracy w trakcie kontroli.

Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje, czy podmioty, u których wykonywana jest praca przez osoby fizyczne bez względu na podstawę świadczenia pracy, przestrzegają przepisów prawa pracy, w tym przepisów bhp. Kontrola w zakresie prawa pracy obejmuje m.in. zagadnienia dotyczące urlopów wypoczynkowych.

Celem kontroli jest ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przepisów o urlopach wypoczynkowych oraz udokumentowanie dokonanych ustaleń.

Kontrole w zakresie przestrzegania przepisów o urlopach wypoczynkowych prawie corocznie są umieszczane w programie działania Państwowej Inspekcji Pracy bądź też są przeprowadzane w wyniku skarg pracowniczych.

Inspektorzy pracy kontrolują przestrzeganie przepisów o urlopach wypoczynkowych, wykorzystując ankietę specjalistyczną dotyczącą tego obszaru prawa pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00