Artykuł
Kontrola przepisów urlopowych
Nieudzielanie urlopu w terminie wskazanym w planie urlopów lub ustalonym w porozumieniu, a także niewypłacanie pracownikom należnego ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop to najczęstsze wykroczenia, jakie wykrywają inspektorzy pracy w trakcie kontroli.
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje, czy podmioty, u których wykonywana jest praca przez osoby fizyczne bez względu na podstawę świadczenia pracy, przestrzegają przepisów prawa pracy, w tym przepisów bhp. Kontrola w zakresie prawa pracy obejmuje m.in. zagadnienia dotyczące urlopów wypoczynkowych.
Celem kontroli jest ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przepisów o urlopach wypoczynkowych oraz udokumentowanie dokonanych ustaleń.
Kontrole w zakresie przestrzegania przepisów o urlopach wypoczynkowych prawie corocznie są umieszczane w programie działania Państwowej Inspekcji Pracy bądź też są przeprowadzane w wyniku skarg pracowniczych.
Inspektorzy pracy kontrolują przestrzeganie przepisów o urlopach wypoczynkowych, wykorzystując ankietę specjalistyczną dotyczącą tego obszaru prawa pracy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right