Artykuł
Mniej dźwigaj
Pracodawcy, u których stwierdza się wysokie ryzyko utraty zdrowia, są zobowiązywani przez inspektorów pracy do podejmowania działań korygujących lub zapobiegających takim zagrożeniom.
Rozmowa z dyrektorem Departamentu Prewencji GIP Panem Krzysztofem Kowalikiem.
l Wszyscy wiemy, że dźwiganie dużych ciężarów wpływa negatywnie na stan zdrowia. W jaki sposób pracodawca powinien organizować pracę osób narażonych na duży wysiłek fizyczny?
- Dźwiganie ciężarów to skrótowe uogólnienie całego zespołu prac, które mogą polegać m.in. na podnoszeniu, unoszeniu, przenoszeniu, przesuwaniu, pchaniu lub ciągnięciu przedmiotów, ładunków lub materiałów. Negatywne objawy wykonywania tego rodzaju prac (bóle, skurcze, drętwienia, ograniczenie możliwości ruchowych stawów) powodują choroby i dolegliwości, skutkujące zwiększoną absencją w pracy. Często skutki są o wiele poważniejsze - oznaczają bowiem ograniczenie zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy z tytułu choroby zawodowej (dotyczy przewlekłych chorób układu ruchu, spowodowanych sposobem wykonywania pracy) lub wypadku przy pracy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right