comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-06-23
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny (cz. 1)
Zasada urlopu proporcjonalnego dotyczy tylko kolejnych urlopów, co oznacza, że nie będzie miała zastosowania do pierwszego w życiu zawodowym pracownika urlopu wypoczynkowego.
Katarzyna Piecyk
Konstrukcja urlopu proporcjonalnego określa zasady udzielania urlopu wypoczynkowego przez dotychczasowego i nowego pracodawcę pracownikom, którzy w trakcie roku kalendarzowego rozwiązują stosunek pracy i nawiązują ponowne zatrudnienie.
Przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego stosujemy następujące zasady:
kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi. Analogicznie należy ustalać wymiar dodatkowego urlopu przysługującego pracownikom na podstawie przepisów odrębnych,
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
