Porada

Data publikacji: 2007-06-02

Sytuacja osób trzecich w razie transferu pracodawcy

Jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Za 2 miesiące nasz zakład pracy zostanie przejęty przez zagraniczny koncern. Chciałbym się dowiedzieć, czy pracodawca ma jakieś obowiązki wobec takich osób jak ja, czy też jesteśmy traktowani jak pozostali pracownicy? - pyta Czytelnik z Kielc.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar
Czy z osobą pracującą na stanowisku sekretarki i sprzątaczki w szkole należy zawrzeć dwie umowy o pracę
Czy jedna umowa o pracę może obejmować dwa różne stanowiska pracy
Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie Karty nauczyciela może pracować na umowę-zlecenie jako specjalista ds. projektu unijnego
Czy nauczyciela można dodatkowo zatrudnić w tej samej szkole na podstawie odrębnej umowy o pracę

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Sytuacja osób trzecich w razie transferu pracodawcy