comment
Porada
Data publikacji: 2007-06-02
Powołanie pracownika do wojska
Pracownik mojej firmy, zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, otrzymał ostatnio kartę powołania do czynnej służby wojskowej. W związku z tym proszę o informację, co w takiej sytuacji dzieje się ze stosunkiem pracy? Jakie obowiązki mam wobec pracownika powołanego do wojska - pyta Czytelnik z Torunia.
Przepisy zapewniają stałość stosunku pracy z pracownikiem powołanym do czynnej służby wojskowej oraz gwarantują powrót do pracy po odbyciu tej służby przez pracownika.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
Książka
