Porada

Data publikacji: 2018-06-27

OSKŁADKOWANIE NAGRÓD

ZUS

Spółka z okazji 15. rocznicy prowadzenia działalności ma zamiar przekazać pracownikom nagrody pieniężne. Ponadto pracownicy otrzymają zegarki. Czy od takich nagród należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pozostało 76% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jak w umowie zlecenia uregulować kwestię dopłaty do paliwa dla zleceniobiorcy poniżej 26 roku życia
Czy dofinansowanie do zakupu szkieł korekcyjnych, okularów lub usług stomatologicznych dla nauczyciela jest zwolnione z podatku i ZUS

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

OSKŁADKOWANIE NAGRÓD