Porada

Data publikacji: 2007-02-24

Nabór na stanowiska urzędnicze

Proszę o wyjaśnienie kwestii dotyczącej przeprowadzania naboru na stanowiska urzędnicze. Z naszej firmy odchodzi pracownik z księgowości i chcemy na jego stanowisko przesunąć kasjerkę, a ogłosić nabór na stanowisko kasjerki. Czy możliwe jest takie przesunięcie bez przeprowadzenia naboru. Nadmieniam również, że mamy do obsadzenia tylko jeden wolny etat - pyta Czytelniczka z Trzebini.

Pozostało 78% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy burmistrz może udostępnić ocenę okresową pracownika urzędu miasta
Nagrody dla nauczycieli – rodzaje i zasady przyznawania
Czy pracodawca powinien naliczyć i wypłacić pracownikowi samorządowemu wyrównanie dodatku stażowego za lata wstecz
Czy dodatek specjalny powinien zostać zaliczony do podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej
Czy pracownik urzędu gminy może wykonywać obowiązki inspektora nadzoru nad inwestycją realizowaną przez gminę na podstawie umowy zawartej z tą gminą przed zawarciem umowy o pracę

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Nabór na stanowiska urzędnicze