comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-02-03
CO Z ZFŚS W SYTUACJI PRZEJĘCIA ZAKŁADU PRACY
Z chwilą przejęcia środków u przejmującego zakład pracodawcy zostaje utworzony fundusz, z którego mogą korzystać wszystkie kategorie osób uprawnionych.
Anna Martuszewicz
W razie przekształceń własnościowych pracodawcy (połączenie firm lub podział) zmianom podlega także zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Zmiany te polegają na odpowiednim przekazywaniu środków, nie zaś na zmianach zasad samego funkcjonowania funduszu.
Przejście zakładu na innego pracodawcę
Przejęcie środków funduszu w przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę jest uregulowane odmiennie w zależności od tego, czy przejmujący pracodawca ma obowiązek tworzenia funduszu czy też nie. Przejęcie zakładu w całości lub w części obejmuje wszelkie przypadki przekształceń własnościowych lub organizacyjnych, w których dochodzi do zmiany pracodawcy.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
