comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-27
Oskładkowanie odzieży przekazanej pracownikom
Zgodnie z umowami o pracę pracownicy otrzymują co kwartał pieniądze na zakup fartuchów koniecznych do pracy (pracownicy hurtowni) oraz raz w roku pieniądze na zakup garnituru lub garsonki (pracownicy salonu sprzedaży). Czy powinniśmy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od tych kwot? - pyta Czytelniczka z Raciborza.
Składki powinny zostać opłacone od kwot przekazanych na zakup garniturów i garsonek, jako że nie mogą one zostać zaliczone ani do odzieży roboczej, ani służbowej. Zwolnione z „oskładkowania” są kwoty wypłacone na zakup fartuchów roboczych do wartości tych fartuchów (chyba że chodzi o specjalną odzież, charakterystyczną dla danego pracodawcy, ale w takich przypadkach jest ona raczej zamawiana, a nie kupowana indywidualnie przez pracowników).
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka