comment
Porada
Data publikacji: 2006-12-30
Podział urlopu
Od kilku miesięcy planowałem dłuższy wypoczynek. Chciałem udać się na 2-tygodniowy urlop. Niestety mój pracodawca odmówił mi udzielenia tak długiej przerwy w pracy. Specjalnie poinformowałem go o tym fakcie z dużym wyprzedzeniem, by tak zorganizował pracę, abym mógł zrealizować swoje plany. Czy miał do tego prawo? Przecież przepisy Kodeksu pracy mówią, że jedna część urlopu powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych - pyta Czytelnik z Płocka.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
