Porada

Data publikacji: 2006-12-30

Urlop wypoczynkowy

W październiku zatrudniliśmy pracownicę, która przedłożyła świadectwo pracy podające, że:

• była pracownikiem tymczasowym zatrudnionym w okresie od 1 czerwca 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r.,

• wymiar 1/2 etatu,

• w rubryce - wykorzystała urlop wypoczynkowy wpisano: 6 dni, za 10 dni wypłacono ekwiwalent. Ile urlopu wypoczynkowego powinnam udzielić pracownicy do końca roku - pyta Czytelniczka z Poznania.

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy jest możliwość przekształcenia umowy o pracę tymczasową w umowę kodeksową
Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar
Jaki urlop przysługuje nauczycielowi, który został dyrektorem szkoły
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi biorąc pod uwagę podwójne zatrudnienie w lipcu
Czy nieodpłatne lub częściowo odpłatne świadczenia polegające na możliwości korzystania z określonych usług stanowią u pracownika podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Urlop wypoczynkowy